第三十章 亿载变化
最新网址：m.xqishuta.net
第三十章 亿载变化 (第2/3页)忙管理。
这三人都已晋升到永生者境界，并且在战争中立下战功，得到星主的分封，获得星系管理权。
不过，他们受封的星系，自然没有李行舟那么多，只是分了几个而已。
在管理自己手下星系的同时，三人抽空帮忙管理李行舟的星系团，能够分享到大量星系气运，这倒是一件好事。
李行舟深感人才仍然缺乏，于是又请来了宁路远、郭康平、林刚、罗涛、陆春繁、苏战等人。
这些都是在凶兽时期就并肩作战的老战友，同样也参与了这次的帝国战争。
他们都修炼到了真命主境界。
还有王安、吕若等一批人物，最初和李行舟有过竞争关系，但后来李行舟越来越强，他们早就没有竞争的心思，这些人也被李行舟请出，管理星系。
甚至，里克、罗蒙达夫等“外国人”，也被李行舟请来。
人类发展几十万年，国家的概念逐渐澹化了，李行舟担任蓝星星主多年，人类逐步形成了一个整体概念。当然，也有利益分化，形成大大小小的集团，这是无法避免
李行舟任用“外国人”，这不是一件稀奇的事情。
人类中的一些新生代真命主，空间行者等人才，若是有意向的，同样得到李行舟的任命。
李行舟大量任用人类，对源蓝星系团进行管理，这样他才比较放心。
任人唯亲，总比无人可用要好。
另外，李行舟还从仙女座星系军团成员中调集人手，比如牛角壮汉杰修、文弱书生格来、星眸女子星颜等一大批人物，都被李行舟任命。
以往，他们只能管理一个星区，而现在是管理一大片星区，甚至管理星系，这让他们兴奋不已，动力澎湃。
不过，哪怕抽调这么多人手，也依然不可能满足上千个星系的管理需求。
李行舟还是要依靠源蓝星系团的原住民，让他们当中的高层继续管理，只是要设立考核制度。
考核过关的继续任职，不适合的就换掉，若是有罪的，那就直接诛杀。
李行舟新上任，必然要进行一番清洗，换上新鲜血液，以铁血手段立威。
在摩诃识以及诸多星系军团成员的配合下，李行舟要做到此事不难，只是需要一个漫长的过程。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）
最新网址：m.xqishuta.net