180、打工人的幸福指数
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180、打工人的幸福指数 (第2/3页)，连成本都收不回来，亏点就亏点吧。
他不在意，早早有交代陈绍杰，严禁公司食堂进行外包，钱是赚不完的，没必要在吃的方面抠抠搜搜的。
吃完饭之后，陆北风去往公司的住宿楼转一圈。
他有黑厂打工的经历，知道工资是留住人的关键，同样还有吃食与住宿。
打工人的幸福指数，很重要。
公司其他企业大厂一样，存在着职业等级的划分，以t为代号。
一线职工是t1月薪在一万，小组组长是t2月薪在一万五，t3是线长、还有普通的工程师，月薪通常在三万以上。
员工宿舍是四人间，t1跟t2职工混住，环境跟好点的大学宿舍差不多，甚至有过之无不及，空调冰箱热水器洗衣机一应俱全。
t3职工是两人间，
t4以上月薪十万，都是单人间。
吃食与住宿，绝对算是国内最顶级的待遇。
一圈转下来，陆北风很满意，来都来了，他也不打算着急的回魔都。
回到办公室，翻看各类报告数据，了解公司的近况。
职工数量有着一万两千多人，公司目前处于急速扩张阶段。
一直招聘，现在各个岗位所需的人才非常稀缺，还要继续去帮各大车企分摊压力。
原先账上资金245亿，供应商预付款10%支出21亿，总部大厦预付款30%34亿，线下门店计划预计支出48亿，科研项目研发支出37亿，职工工资还有各项支出8亿。
账上还剩余资金97亿三千多万，看起来是挺多的。
工行贷款150亿，供应商货款189亿，总部大厦76亿，总共负债415亿。
仔细算起来，还差三百多亿缺口，企业越发展，就越缺钱。
或许在年底，又或者明年年初就可以启动白龙汽车的融资计划。
在那之前，地星投资的项目已经结算完毕，可以再次发起新项目。
陆北风心中有计划，打算最少以十年的周期。
这次450%左右的收益率，项目募集一两千亿的资金，问题不大。
办公室处理文件，晚上十点多。
公司情况了解的差不多，未来大致规划也做好。
陆北风吐一口气，稍微放松一下，躺在老板椅刷着朋友圈。
秦虎翼装飞行挑战成功，回国了。
周重明没动静，估计还在京城，美股上面的资金还没回国。
赵亦雪科目四过了，月底应该就可以领证，谢小沫跟她一起去考驾照，科二失败两次，当场爆哭
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