第52章 处于成败叠加态的顾辙

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    第52章 处于成败叠加态的顾辙 (第2/3页)



    随后五人拉了个qq群,及时互通有无、交流各自的情报,便于将来实习期里互相帮助。

    至于其他那些被招进去的硕士生,也有硕士生自己的qq群。

    这种同期入职的职场新人,一般都会拉帮结派的。

    几人在群里聊了一会儿后,李怡然因为是唯一的女生,就提议大家如果国庆期间留校没回老家,可以出来聚餐一下,进一步增进了解。

    在群里只有一个女生的情况下,这种话题也只有女生主动提比较方便。男人会不好意思,觉得自己好像在约妹似的。

    李怡然一提出,其他四个男博士中,三人一拍即合,

    只剩情商最低最社恐的沈明博拒绝了,说他要抓紧假期把顾老板的论文全部研究一遍,再把已经公开的专利申请文件和授权文件都看一遍。

    毕竟他是五人中唯一已经博士毕业的,长假放完后直接就能全职入职,这让他很有危机感,觉得有必要加快进度,把老板的历史业绩好好深挖一下。

    而且他跟着郑教授搞的就是聚酯研究,到了顾辙那儿之后,可以直接继续在镜片材料上搞后续研究,顾辙对他和魏一平的上手速度要求是最高的。

    李怡然见邀请无效,也就无视了这个社恐学长。

    大家十一都准备好好休息补觉、而且方舟市是旅游城市,外面游客太多也挤。最后就约在三号,外面稍微空一点,到校外找个地方喝咖啡聚餐。

    ……

    十月三日转眼就到,几个博士稍稍习惯了即将给顾辙打工这个事实。也陆续搜集到了更多“慢真相”,就等着聚餐扯淡的时候一起分享。

    李怡然准点来到约好的咖啡馆,订了个包厢喝下午茶,结果稍微等了一会儿,就发现来人数量有点多。

    原计划是四个人,最后实际来了六个,金灿和魏一平都带了女朋友。好在他们也识趣,一到就立刻表示“男生aa,女生免单”,自己带的女朋友自己养。

    李怡然琢磨了一下,倒也反应过来,估计是他们女朋友不放心,想看看男友新单位的同事都是些什么人吧。

    这世道,女博士嫁人稍微麻烦一点,但男博士找女朋友绝对吃香。金灿和魏一平的女友见到李怡然后,看了她的长相,也都彻底放心了。

    一伙人客套了一番之后,上了茶点,自然而然就聊起关于新公司的内幕消息来。

    搞聚酯研究的魏一平,聊着聊着就给大家带来了一条坏消息。

    魏一平这人,是四人中最没有雄心壮志的,毕竟他连当实验室小老板的野心都没有,跟着做做日常研究工作、钱发够,就很满足了,他们实验室将来的小老板是沈明博。

    或许有人会奇怪:顾辙不是很看中招来的博士生的心态、工作学习动机么?为什么孙剑涛那种动机稍弱一些、不够纯真的,他就刷了,而魏一平这种同样有摸鱼可能性的,他就留下呢?

    这一点,其实这些博士生自己也没想明白,只有顾辙自己心里清楚:他对聚酯研究的博士,和那些搞材料物理基础研究的博士,期望是不一样的。

    搞化学聚酯研究,是服务于眼下,强化现金奶牛,搞实打实的商用材料研发。这种人只要能做事,能激励起来,可以有教无类,不用非常严格讲究动机。

    而搞物理的那俩博士,顾辙招进来是为明年甚至后年的石墨烯研究储备的,是为二维单层原子材料的物理特性基础研究储备的。

    这种跟理论物理前沿紧密相关的、短期内不涉及商业变现利益的课题,需要耐得住寂寞、动机纯正的博士。

    这是真正的人尽其才、物尽其用、因材施用。

    也正因为魏一平如此的禀赋特性,他相对其他同事来说也比较八卦,不太专注和坚定。

    加上他跟被刷的陈凡关系最好,所以魏一平这几天里着实得到了不少关于天元科技的负面消息。

    

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