第70章 图穷匕见

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    第70章 图穷匕见 (第1/3页)

    顾辙的科研误导计划,当然不只是靠着“采购该项目实际上不需要、但其他项目需要用到的实验设备”那么简单。

    这只是一个提纲挈领的抓手思路。真要落到实处,过程中还有很多细枝末节的配套骚操作。

    比星际魔兽的双线、三线操作还要再骚数倍的那种。

    比如,早在三月初,顾辙刚发现海昌眼镜那边、也在招聘高能微波辐射催化的相关技术人员时,顾辙就本能地做出了一项应对。

    他找到了自己麾下搞材料物理的李怡然,私下里跟她聊了几次,  让她也推荐几个她认识的、当初跟她同院但不同专业方向的物理博士生。

    李怡然认识的人也不少,而且她跟的教授也是校内材物领域比较权威的。加上顾辙的要求比较宽泛,甚至都没要求“找还在求职中的博士生”,哪怕是已经找到工作的、或者还没打算找工作的,愿意临时兼职赚外快的也行。

    这样一来,人选就很容易找到了,东海大学别的不多,有点水平的物理学博士还是一抓一把的,  何况顾辙很慷慨。

    就算风声传出去,  外人也只会觉得顾辙广撒网是为了自用,不会多想。

    但实际上,人选筛出来后,顾辙评估了一下那些候选人的人品,最后挑了一个非常可靠的,私下给了两万块红包,让做一点完全合法的、但需要一定情商和观察力的工作。

    “这位学长,其实,最近我发现海昌眼镜也在招聘高能微波辐射催化方面的工程师,麻烦你有空去那儿应聘一下。

    不用应聘上,我知道你没打算全职工作,条件也不符合全职入职,但是,先过去接触一下,看看他们招人有什么细节要求,把招聘过程筛选条件弄来,供我参考一下。

    如果你应聘过程中,还能遇到其他同样去应聘的同行,  麻烦能记住对方的身份,就记下来、回来报给我,每记住一个应聘者信息,我额外给你三千块咨询费,记不住也没关系。

    事成之后,等你毕业了正式要全职找工作,我保证天元科技这边给您随时留位置,待遇可以比照李怡然她们那批物理博士,其他另算。”

    顾辙是不怕真的招人的,反正他将来搞类石墨烯物质相关研究的时候,确实也需要扩充一点团队,搞高能微波辐射催化、解离的工程人员也是用得上的,先储备起来并不浪费。

    只是眼下天元科技这边的二相法聚酯光学材料研究用不上罢了。但顾辙开坑多,根本不怕多养博士。

    那位李怡然推荐来的博二学长,立刻就答应了,毕竟他知道向海昌方面告密也没好处,也不知道双方有什么恩怨。顾辙是本校学弟,还许诺了那么多长远交情好处、还不用他做危险的事情,全部都是合法情报的正常搜集,也就欣然允诺。

    没办法,谁让这就是顾辙和那些想刺探顾辙的人的差距呢。

    顾辙只需要合法渠道的公开信息,不需要任何人违反保密协议,就足以逆推对手想做什么。

    而对手想知道顾辙究竟要干什么,就只能通过非法的间谍刺探手段。

    双方要想得到的情报的秘级,差别太大了。

    ……

    除了安排人去海昌那儿假装应聘、搜集外围消息。顾辙的第二步配套动作,就是跟德国rpg公司的在华代理商,进行了额外的秘密谈判。

    顾辙在采购了几台设备后,借机找到rpg(华夏)的一位市场总监,名叫刘民生,请对方喝个茶,提点要求。

    按说,以顾辙在rpg公司的采购规模,是不足以见到市场总监的,毕竟才几十万美元的设备单子。

    但人的名树的影,顾辙还是让林静静他们用老方法提前铺垫、比如让对方公司的研发部门和市场调研部门,提前看到很多关于顾辙的期刊、专利宣传资料,暗暗造势,

    让对方注意到顾辙在高聚新材料领域的科研地位,注意到顾辙是一个崛起很

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