第77章 天才总有很多莫名其妙的坚持
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第77章 天才总有很多莫名其妙的坚持 (第2/3页)毫无价值——一个人信万有引力，另一个人不信，这有什么好辩论的？自然规律不需要辩论，只需要科学验证。
信的人只需要说一句“啊对对对”，然后怂恿那个不信的人跳楼验证就好了。
等不信的人跳楼自尽成功灰飞烟灭，他的不信又有什么价值呢？
米国那边相信地平说的人多了去了，不是还有试图自己造火箭飞上去看看大地是不是平的，然后把自己炸死了。
所以，顾辙这种文理兼通的人，当年因为搞理科找不到女朋友，社会尊重层面枯燥露脸少，背叛了科研。后来又因为瘟疫返璞归真，获得了大彻大悟，重新叛文归理。
当然，前世顾辙2020年被国知局诏安那个决定，其实还是连累了一些人的。
比如他跟沈漫那时是合伙人。他一个事务所的合伙人居然背叛了同行，留在事务所的沈漫虽然明面上对外跟他划清了界限，但还是被不少同行排挤了。
就好比一群海盗里，有一个拿了朝廷的私掠许可证洗白上岸了，他原来的海盗同伙多多少少会被其他海盗派系排挤。顾辙上辈子也算亏欠了沈漫一些事业上升机会，这次多给点钱途也算还她了。
……
大家一直深谈到了下午四五点，距离登机也就一个半小时了。
孙镇岳和沈漫，都对于顾辙对“刷专利数量造假”如此懂行，深感震撼。
沈漫如今只是对金融法务比较懂行，专利法务还只是入门，嫩得很。听顾辙说得这么天马行空、还毫不讳言“将来如何割韭菜”，也让她颇有几分道德负担。
最后，她实在有些迷茫，忍不住问了顾辙几个问题：
“顾总……操作上的事情，我都听明白了。我只是对于您的态度，还有一些不解。我很想知道，您对于‘我国的专利法务服务业’，到底是怎么个看法，您觉得，刷多专利数量、为企业造势，这种工作，是纯粹为了赚钱，还是有一定的正义性？”
如果是从业多年之后，沈漫绝对不会问出这个问题，因为大家的心都已经跟在大润发里杀了十年鱼的家伙一样，心跟刀一样冰冷。
但如今的沈漫，毕竟是才从业一年多的热血青年，还有几分真心激情，还想做一些真正有价值的事情。
孙镇岳在旁边，听她这么问，还有点担心，怕惹怒了顾辙。毕竟这多少有质疑顾辙人品的嫌疑。
好在，这个问题问到了顾辙擅长的点上。
他前世2020年遭遇变故诏安时、早就大彻大悟了。
所以他几乎想都没想，立刻回答：“这个问题，要历史地看待，不能一概而论，也就是说，要结合我们所处的历史阶段。
我认为，至少未来十二三年里，帮助企业尽量分案、尽量把新创性排列组合刷更多的专利数量，是家国两利的，没什么好有心理负担。
但同时，我们也要时刻关注国家的政策文件导向，及时调整。哪天国家稍稍露出‘专利数量不再重要’的风向时，搞专利法务的人就该立刻领会指导精神。”
顾辙说得这么堂而皇之，丝毫没有羞赧，一时让孙镇岳这种金融界厚脸皮人士都有些诧异——这种事儿还能“历史切分地看待”？是非难道还会随着时间而转移？
沈漫自然就更好奇了，不由发自肺腑地追问：“为什么呢？”
顾辙起身，做了个指点江山的姿势：“很简单，如今我国还是专利小国，科研小国，国际贸易舆论环境对我们不利。
所以，在我国的专利新增数世界第一之前，哪怕我们是打擦边球分案、排列组合刷，也是对国家对企业都有利的。国家也需要这个指标，在外交斡旋领域堵外国人的嘴，争取更好的国际贸易合作形势。
等我国已经世界第一后，这个指标就没那么重要了，到时候再重质量、实事求是，也完全没有错。在还没数量世界第一之前，先不择手段世界第一再说，其他的慢慢来。
我们不能因为数量追赶阶段完成后的态度，去否认数量追赶完成前的行为对错，不同阶段有不同阶段的历史使命。只要到了那一天、该切换态度的时候，我们及时清醒、不留恋、不忘初心即可。
该摸石头的时候就摸石头，摸到前面没石头了、该果决过河，我们就果决过河。别摸石头摸爽了、滞留在深水区不想过河，就还是好同志。”
顾辙这番话说完，孙镇岳和沈漫总算是彻底心悦诚服。
顾总看问题的角度和视野实在是太悠远了，连十几年后、我国wto非市场经济国家地位用尽后的知识产权国际合作形势，都看得这么明白！
“听顾总一席话，真是胜读十年书，能够为您做专利和金融法务布局，实在是太荣幸了。”沈漫发自肺腑地说。
顾辙不以为意地摆摆手，示意不必崇拜。
沈漫又想到一个问题：“但是，技术操作层面的事情我们暂且不论，您这样毫不讳言地‘对自己将来要上市的公司吃干抹净、不给股民留好处留汤喝’，就不怕将来时间久了，个人品牌口碑建立不起来么？
有些事情一次两次还行，多了之后，怕是全国股民以后都会觉得‘顾辙的科技水平虽然可以，但从来不给外人留汤喝’，也就不来捧你的场了。割韭菜也得让韭菜长长恢复恢复信心。”
顾辙：“不需要，我不要个人品牌。我要的就是实力，我就是要向世人证明，如果一个人有科技硬实力，他是可以不靠品牌商誉这些无形资产发达的。
钱对我没有太大价值，够我生活和科研成本就行了。我这辈子也不想做面向消费者的生意，这样在名声上才能最洒脱。”
沈漫不由好奇：“虽然您这样的人，不用考虑晚年，钱肯定够，但是，发明创造力总有用完的一天的，您不担心晚年有心理落差、觉得中年危机么？”
顾辙笑了：“怎么会，我心态很好，我一直这么自律地认为：只要我活着，我就该有学习新东西的能力。可以智商低，可以学得慢，可以兴趣窄，但是不能让学习能力划上句号。
如果哪天我注定永久失去学习新东西的能力了，我希望我当天晚上就死了，别过夜。做人就要活到死学到死。
其实我觉得中年危机都是伪命题，说到底是老板不够强，也没办法找到有终生学习激情的人。如果你的公司是本领域的世界第一，肯定有足够多的不图钱只为改变世界的激情者为你所用，只是老板无能找不到这些人，鉴别不出来，或者公司大了被下面的hr搅黄了。
就拿程序员来说，很多人说35岁转不了管理岗就完蛋，但我觉得一个班的程序员里，总有一两个是35岁转不了管理、依然一线写代码写得很快乐、得其所哉的人的，
这种人不是爱钱，就是喜欢写代码，不给钱都要写。各行各业搞研究，都有这样的激情人才。老板不能识别出这样的人并且招进来，是老板的本事问题。”
这也不是顾辙瞎吹，他前世刚搞专利法务的
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