第五百二十九章、新部落规划
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第五百二十九章、新部落规划 (第2/3页)融合后的管理模式该是怎样？萧遥自然不可能让埃斯塔一人就掌握如此恐怖的力量，必须把部分权利向火神部落过渡，而这个度一定要把握好，否则会激起暗黑部落以及火神部落的矛盾。
因此，他必须建立一个合理的管理机制，让每个人各司其职，同时部落内的力量要保持均衡，不能出现一家独大。
总之，种种事情忙的萧遥焦头烂额，比他当初创建晨曦集团要累的多。
创建晨曦公司时，有江云起、李疏鸿以及众多京大的骨干成员的参与，这些人经验丰富，几乎用不着他操太多心。
而现在他身边缺乏人手，希尔、乔伊、奥托受限于自身经历与眼界，给不出太好的建议，而几位小伙伴毕竟年轻，都不到20岁，从未有过管理方面的经验，尽管偶尔也能给出令人眼前一亮的提议，但大部分时间还是以配合为主。
就这样在各种摸索下，花费了几天的时间，萧遥终于完成了第一版部落规划图。
…………
当哈迪斯带着300多名战士来到火神部落时，眼前那干净整洁的环境令所有人为之震撼。
部落内部道路由青石板铺成，十几名妇女正拿着不知名的工具清扫地面，整个部落散发出清爽的气息，几乎看不到一丝尘土。
众多石屋排列地整整齐齐，虽然大小不一，但却给人异常和谐的感觉。
最令他们感到不可思议的是，火神部落的所有族人都干净的不像话，不仅衣服上没有任何污点，脸上手上也看不到一点黑渍。
他们下意识地看了看自己黑乎乎的手，以及脏的发臭的兽皮大衣，内心里升起一抹自卑之情，就仿佛久居深山的野蛮人走进现代城市一样。
“这就是火神部落么？”
战士们呆呆地看着眼前的部落，有些不敢上前。
“进去吧，带你们拜见一下火神！”
哈迪斯扫了一眼战士们的表情，嘴角微微翘起一丝弧度。
来到火神部落门口，负责守卫的奥托以及旗下战士早已准备就绪。
“哈
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