第145章 情绪宣泄（1）
最新网址：m.xqishuta.net
第145章 情绪宣泄（1） (第2/3页)操心各部门的管理，可以把百分之九十以上的精力投入到科研开发之中，我认为不会对科技进步规划的落实造成任何不利影响。”
方翰民的信心，让袁厂长感到满意，“这倒是个好办法，但是，如果个别部门负责人弄虚作假，没有如实向你汇报情况，你从他们那里了解到的情况并非事情的真相，岂不会对你的判断造成误导吗？”
“我当然不会只听各部门负责人的一面之词，在他们汇报工作之前，或汇报工作以后，我会抽时间去基层进行实地查访。”
老袁满意地点头称道：“对，实地走访，才能了解到真实情况，避免被虚假信息误导。实际上，只要你坚持不定期去基层了解实际情况，各部门负责人也不敢对你弄虚作假了。”......
过了一个星期，市工业局人事处的蓝处长，亲自到红星制药厂宣布人事任免决定。
蓝处长首先来到老袁办公室，跟他做了一番商议后，老袁让厂办主任通知厂级班子成员和方翰民开会。
在红星制药厂二楼会议室，蓝处长向与会人员宣读了市工业局的人事任免文件：因为工作需要，决定袁立明同志调任市工业局局长；同时，根据袁立明同志提名，并经市工业局人事处考察，市局决定任命方翰民同志为红星制药厂厂长。
上述人事任免决定自二月十七日（正月十六）生效，希望有关人员提前做好工作交接，按时到新岗位就任。
宣读完文件，蓝处长的任务就算完成了。
蓝处长刚离开会议室，小小的会场就炸开了锅，王副厂长第一个发难，“袁厂长，你们这种突然袭击的做法，也太不光明正大了！难道你们之间有什么见不得人的交易吗？”
“这消息太突然，令人难以接受！不知市局的葫芦里究竟装的什么药。”总工程师老夏直摇头。
“事先一点风声也没有，保密工作做的太好了！”周副厂长觉得难以置信。
“市局人事处说他们考察过，不知道他们什么时候考察的？反正我是从来没听说过。”梁副厂长一肚子意见。
见袁厂长一言不发，只是静静地听着，老王更加恼羞成怒，他赤裸裸地逼迫道：“老袁，你得说话呀！虽然不讲资历，凡事总得有个先来后到吧？难道你不应该跟我们解释一下，你为什么推荐方翰民吗？你不说话，就说明你有不可告人的目的！”
“是啊！你应该跟大家说明原因，否则，实在让人难以理解！”老夏跟着继续起哄。
“虽然市局已经宣布了人事任免决定，但我们作为班子成员，有权知道事情的真相。”老周附和道。
“要想让我们信服，必须摆出充足的理由！”老梁也是咄咄逼人。
袁厂长表面平静，其实内心强压怒火，遭到班子成员第二轮炮轰后，他抬起头来，用目光扫视了几位同事，“大家说够了吗？如果觉得情绪宣泄还不够，那就继续，我洗耳恭听。”
虽然感受到袁厂长的愤怒，老王还是继续施压，“不能怨我们宣泄情绪，你什么原因都不解释，让我们怎么想？”
老袁
（本章未完，请点击下一页继续阅读）
最新网址：m.xqishuta.net