第132章 合理分配工作
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第132章 合理分配工作 (第2/3页)干咳一声，低下头不敢看他，便拿出烟来抽，“你是个文化人，肯定有办法的！”
陈凡嘴角微抽，好家伙，这是又把皮球踢回来了？
他接过张文良递来的烟，又凑到火柴上点燃，却只是拿在手里装装样子。
过了一会儿，才抬起头略带犹豫地说道，“我倒是有个办法，不过，我有两个条件。”
张文良顿时一愣，两眼放光地看着他，这小子竟然真有办法？
当即拿下嘴里的烟，指了指他，“你快说。”
然后觉得自己可能太着急了，又干咳了一声，“先不管行不行，说出来商量商量嘛。”
陈凡笑了笑，说道，“其实要解决这个问题，也很简单，你们再挑几个人出来，跟我一起去学兽医。”
张文良一听，脸上的笑容瞬间消失，便要说话。
陈凡摆摆手，笑着说道，“你先听我说完，我知道队里的年轻人大部分文化水平都不高，要不然你也不会来找我。
但是文化水平是可以提高的，你们就找几个年轻人，最好是刚从学校出来没多久，但也不要太小，差不多十二岁到十五岁这个区间就比较好，年纪太小的心定不下来，年纪太大的离开学校太久了，学东西也吃力。
把人选出来以后，你们把人交给我，跟我一起去上兽医培训班，一起读完一起结业拿证。
完了之后呢，也不说当学生、徒弟的话，他们就给我当助手，我一边教他们文化知识，一边教他们培训班里学不到的兽医书里面的东西。
我保证只要是我会的，肯定都教给他们……”
不等他把话说完，张文良就兴奋地直拍大腿，“哎呀，这个办法好，我去跟杨书记他们说。”
说着就起身要走。
他们之前没想到这一点，是因为陈凡自己也要学，自然就没想过找人给他当徒弟。
可要是一起学习，然后陈凡相当于是班上的优等生，那些文化水平不够的就是差等生，他们之间类似于优等生帮助差等生的关系，这样一来肯定没问题。
陈凡赶紧将他拉住，哭笑不得地说道，“我话还没说完。”
张文良不好意思地重新坐下，笑道，“那你说，你说。”
给出了解决办法，下面就该提条件了吧。
却听见陈凡说道，“这里面还有一个，就是实践的问题，不管任何行当，只学不练，是学
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