第69章 落实个副科吧
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第69章 落实个副科吧 (第3/3页)处那边的话，我自己都觉得是罪过。”
“我考虑了，这样，民兵队副队长这个职务，你是要担着的，你兼一个作训科副科长的位置，工作嘛，平时有其他人在做，你的作用，就是‘定海神针’，有重大任务的时候，你再出山。”
这个安排，李副厂长事前肯定是和保卫处、作训科的人沟通好的，按高振东的势头，明显不会在保卫处这条线上发展，所以对于他挂作训科副科长的事情，这两个地方的人并无抵触。
不在一个碗里刨食儿，相互不会争抢资源，那对于这种花花轿子人抬人的事情，他们就无所谓了，何况有高振东挂在作训科，对他们未必不是一件好事，从基干民兵训练这个事情上就看得出来。
李副厂长继续说他的安排：“对于你个人，这个副科的级别是要实打实的落实的，副科级的待遇也要一一落实，当然，再发一份副科的工资那是没法子了，只能每月给你加二十块钱津贴。同时，作为保卫处的副科长，枪你得配上，枪在你这样人手里，群众也放心嘛。”
这个年月，枪这东西还是比较多的，像三轧厂这种级别的单位，别说小手枪了，长枪机枪都是大把，保卫干部级别的人把枪带回家也是斗争形势需要，这时候形势还是比较紧张的，敌特并不少见。
还没等高振东回话，老陈先开口了：“我们技术科支持厂保卫处的工作，这个安排可以，不过先说好，不是重大任务，别来要人。”
高振东有点惊讶，抬头看了老陈一眼，老陈对他点了点头。
能落实副科待遇，是件好事，和钱没关系，而是副科待遇走的是行政线，不是专业技术线，有些事情，行政线的人能做，专业技术线的人就做不了，例如订阅一些特定的报纸，查阅一些特定的通知等等，这些对于高振东的情况来说，是有用处的。
其实在建国初定级的时候，选工资更低的行政级别而放弃高工资的专业技术级别的并不鲜见，比如有著名作家，在280块的文艺2级和209.9块的行政10级之间，选的行政10级。
想到这里，高振东开了口。
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