第167章 学他者生,似他者死(3k)

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    第167章 学他者生,似他者死(3k) (第2/3页)

话说明白一点:“我过来这里后,学到了不少装备的研制现状和装备情况,我感觉,北边那边的优点,是系统整合工作做得很好,但是一些小细节方面或者说装备研发思路方面,我们还是要大胆突破他们的条条框框的。”

    关总和刘文武两人闻言,连连点头。

    点了几下反应过来觉得不对劲,尤其是刘文武,你是随便就能大胆突破,我这里费老鼻子劲了,最多能做到一半:大胆。突破?依葫芦画瓢还不见得能搞好呢。

    不行不行,高总这话,执行不来,学他者生,似他者死啊。

    ——

    高振东在草原拖拉机厂的日子还是很充实的,这边他和何总的双稳的报告还没打上去,罗总倒是先组织起来,准备请他开会了。

    会议的议题就一个,不管上面什么时候开始做下一代坦克的论证,但是草原拖拉机厂可以先自己做一个内部论证,形成对下一代坦克的思考和初步建议。

    这一样一来,防工委那边真展开下一代坦克论证工作的时候,也能有一套初步的方案供大家讨论,空对空的想,很多事情考虑不周全,有个基础,哪怕再烂,也能让参与讨论的人有对比的目标和对象,会议开起来更具体一些。

    日后搞软件的哪怕再烂,也要先提一个方案出来给甲方看,大概就是这么个意思了,除了潜意识里引导甲方,向对自己有利的方向倾斜之外,这也算是为了顺利推动工作的必要阶段。

    虽然双稳还没定方案,不过这个子系统并不影响坦克总体方案的确定,只需要一句话就概括了“新坦克采用火炮双向稳定系统”,至于到底用哪一种,到时候再说,总体方案并不一定需要那么细。

    其实这里面没定的系统多了去了,预研和论证,并不是基于全部都是已经实现的技术的,实际上在规划论证的时候,相当一部分子系统还没诞生是常态。

    这和“新装备中,新技术的应用不宜超过30%”有点区别,新技术不等于新系统,一些新的子系统,其技术其实是老技术。

    所有的子系统负责人以上级别的人齐聚一堂,这个子系统负责人,大概就是刘文武那个层面,而级别和行政级别与职称无关,指的是在这个项目里的位置。

    哪怕你就是个技术员,只要是某个子系统的负责人,那这个会你就应该来参加,不来还不行。

    其实这里面,最典型的那个,就是副总师——高振东。

    看看人都到齐了,罗总也就说起了开场白,都是内部的人,用于介绍和客套的流程比较少。

    “今天把大家都请来,其实就是为了一个事情,下一代坦克,要搞成什么样子,我们要先拿出一个东西来,正巧,我们的副总师,高振东同志,为了炮总那边的事情,也特意从京城赶了过来。赶早不如赶巧嘛,趁这个我们全员都在的机会,干脆,我们把这个事情定一下。”

    说完,他拿出已经写好的一个初步方案,在会上给大家介绍。

    

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