第5章

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他可是等孩子一上好药，就立刻冲来公司开会了，自己身上的伤都没顾呢。

    “那就好。”顾颐寒淡淡地说：“你也去医务室上药吧。”然后低下头，看著资料准备开会。

    “这……”彭经理神情有些紧张，额头冒出一滴汗。

    “去上药，然后回家休息，明天开始，不用来上班了。”顾颐寒一脸冷漠，不带一丝感情地说：“这是公司的规矩，你应该很清楚。”

    彭经理是公司的老员工了，当然很清楚顾颐寒的规矩和个性，即使多年来他为公司尽心尽力，即使他一直对总裁交付的工作全力以赴，但是他知道，顾颐寒说出口的话是一定会做到，绝不会因个人交情而循私。

    “是……我知道，但是，总裁……请再给我一次机会好吗？我知道公司的规定，但是我三个孩子还在念书……我真的不能失去这份工作，请您通融这一次好吗？”戴著黑框眼镜的彭经理，眼眶泛红，冒著汗水，激动得握著拳头，只差没跪下来求他了。

    顾颐寒脸上漠然的表情，几乎要让人以为他是个无情的冷血动物，只有尹语心注意到他眼中闪过一抹动容。

    当彭经理说到三个孩子的时候，他冷漠的表情真的在瞬间软化，虽然，只有短暂不到一秒钟的时间，但她察觉到了，相信他严厉外表下，有著一颗柔软的心。

    沉默了许久，顾颐寒终于开口，声音低沉，权威却不容置疑——

    “在你们来看，迟到五分钟看起来是件小事，但如果在小事上苟且随便，每个人每天都迟到个五分钟、工作进度拖个五天、营业额少个百分之五，这样下来公司要怎么经营？”

    大家鸦雀无声，本来想替彭经理求情的人，也只好闭上了嘴巴。

    “老彭，你是公司的两代元老，不会不懂这个道理吧？这些都是当初就定下的规矩，不会因为任何人而改变。”顾颐寒冷眼直视著他。“你走吧，我会让人事部多发三个月的薪水给你。”说完他拿起资料。“会议开始。”

    彭经理的肩膀垮了下来，知道一切已经无望，他了解顾颐寒做事的原则，在他的字典里没有通融两个字。

    他知道再怎么哀求也没有用，只好垂著头准备转身离开，一道轻柔的声音却在此时从身后响起——

    “等一下。”尹语心站了起来，她忍很久了，实在是看不下去了。

    人家又不是故意迟到的，是车祸耶！看彭经理的衣服都磨破了，身上受了伤还赶来开会，不颁奖给人家就算了，竟然要开除他？更气的是他明明不忍心，却还要硬ㄍへㄥ著守什么原则，她知道他根本不想做这种决定的，为什么要这样伤害别人又折磨自己？

    “顾先生，据我了解，彭经理在公司的表现相当优秀，也没有发生过什么过失，开会迟到是不对，但他确实是有不得已的苦衷，对一个曾经对公司有重大贡献的员工，是不是可以通融一次？”语心字字铿锵，却没有咄咄逼人的气势，从她口中说出来的话，总是带著点柔软。

    她本来是很想教训他一顿的！不过，她也能理解顾颐寒想维持公司纪律的决

    心，现在，只能靠她的高度EQ来化解这

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