第111章 研发部的新任部长！半个月的时间
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第111章 研发部的新任部长！半个月的时间 (第1/3页)“总裁，我来了！”
听到小雅的呼喊，莫有才推开门，小跑着来到办公桌前。
“从现在开始，苏臣就是医药研发部的新任部长。”
小雅看着莫有才，不容置疑地下达任命：“你调任副部长全面配合苏臣的工作。”
“总裁，你没搞错吧？”
听到小雅的命令，莫有才整个人都傻眼了。
得知总裁要亲自安排苏臣时，莫有才并没有放在心上，认为总裁顶多会让苏臣像正式员工一样参与工作，没想到苏臣直接顶替了他的部长位置，这尼玛坐火箭升职也没这么夸张啊！
“小……总裁，我不要做什么部长。”
苏臣也有些懵逼，反应过来后，拒绝道：“我会做好本职工作，但我不想有太多束缚，我想做条摆烂的咸鱼。”
“你只需要完成对我的承诺，莫有才会全面配合你的工作，其他事情他会帮你处理妥当。”
看到苏臣这副不上进的样子，小雅就一阵来气：“你就当是挂个部长的头衔，领取部长的工资待遇，你不是穷吗。”
“总裁，那我呢？”莫有才紧张地询问。
“你除了职称其他方面没有任何改变，如果你能配合苏臣完成工作，那年终奖翻倍。”
小雅面无表情的回应，冷冷地看着莫有才：“还有你要记住我之前的话，谁要是敢对苏臣搞小动作，我定不轻饶。”
“属下明白。”
得知自己的待遇没有影响甚至年终奖还有可能翻倍，莫有才连连点头。
小雅离开后，莫有才立刻召开部门大会，当众宣布对苏臣的任命并以严厉手段惩处了几个不服气的职员。
虽然莫有才也对苏臣这么一个没毕业的实习生担任部长职务心存疑虑，但他很清楚小雅的雷霆手段，他不仅不敢对苏臣搞小动作，而且还全力扶持苏臣。
苏臣也没想到自己会这么顺利地立足职场。
按照影视剧中的桥段，新人再有能力都会遭到打压和排挤，而
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