第120章:戏宴坊初战新加坡
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第120章:戏宴坊初战新加坡 (第3/3页)群中,一位年轻的母亲抱着孩子,看得津津有味:“原来这就是我们祖辈传下来的文化。”
活动不仅吸引了大量观众,还为戏宴坊带来了实打实的流量。很多人看完演出后,直接进入餐厅用餐,尝试主题菜品。
非遗技艺展:文化周全面升级
粤剧节的成功让团队士气大振,接下来的“岭南文化周”活动也逐渐拉开帷幕。活动包括非遗技艺展示、岭南美食品鉴会、传统节庆体验等,旨在将岭南文化全面呈现在新加坡华人面前。
在非遗技艺展区,厨师们现场表演了“煲仔饭锅底拉花”的绝技。锅底花纹随着米饭的蒸煮而逐渐显现,吸引了大量人群围观。
“这锅底太神奇了,居然能蒸出画来!”一位本地的年轻游客惊呼。
另一边的美食品鉴会上,陈皮鸭掌、虾饺皇、陈村粉等岭南经典美食让食客赞不绝口。
“这些菜太有特色了,不只是吃的味道,还有文化的味道。”一位美食博主一边拍视频,一边感叹道。
林粤生则忙着穿梭于各个活动区域,不停接待华人社团代表和媒体记者。“今天这个效果太好了,我们一定要把这些活动常态化,成为戏宴坊的品牌标志。”
团队内部分歧:扩展速度之争
然而,就在活动如火如荼开展的时候,林粤生的团队内部却出现了一些声音。
“老板,我觉得我们现在扩展得有点太快了。”财务负责人在例会上直言不讳:“目前资金流压力很大,如果再搞这么大规模的活动,可能会影响后续运营。”
林粤生皱了皱眉:“文化活动是我们的核心竞争力,现在放缓,岂不是白白浪费了这么好的机会?”
市场经理也表示担忧:“老板,现在东南亚市场虽然有潜力,但毕竟刚起步,我们的模式需要时间沉淀。贸然扩展,可能风险太高。”
会议室的气氛变得有些紧张,所有人都将目光投向了林粤生。
“大家的意见我都听到了。”林粤生靠在椅背上,语气冷静,“但我想告诉大家一点:做企业和打仗一样,机会永远是稍纵即逝的。如果我们现在不抓住,未来的竞争只会更难。”
他顿了顿,又说:“当然,我也不是蛮干的人。资金和风险的问题,我们可以通过合资模式来解决。系统,给我分析一下最佳解决方案!”
系统迅速给出分析报告:
**【系统建议】
1. 引入战略投资方,与本地企业家共同出资分担风险。
2. 制定明确的活动预算和资金分配方案,确保活动效益最大化。
3. 以‘小而精’的模式扩展新店,以试点成功经验复制,降低失败风险】
看到系统的建议,林粤生心中有了底。他笑着对团队说:“接下来,我们会吸引更多合作伙伴共同投资,同时以更高效的方式推动扩展计划。你们放心,这条路,咱们一定走得稳!”
系统奖励解锁,文化品牌再提升
当第三场岭南文化活动落幕时,统计数据显示:累计参与人数已突破8000人次,远超系统目标。
**【任务完成】
奖励解锁:技能“文化品牌塑造”——精准打造品牌核心竞争力;菜品“荔枝烧鹅盏”——以荔枝果肉与烧鹅相结合,创新岭南美食】
林粤生微微一笑:“这才是刚开始,戏宴坊会让整个东南亚都记住什么叫‘文化+美食’!”
张经理打趣道:“老板,我看我们未来不止是开餐厅,搞不好还得开文化学院。”
“文化学院也不是不可能,不过现在的重点是开餐厅。”林粤生哈哈一笑,“等我们彻底站稳脚跟,再让戏宴坊成为岭南文化的代名词!”
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