6 第六章

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嗯”，车子离去。

    宁轻站在原处，怔怔望着渐渐远去的车子，心里有些说不上的烦闷。

    “叭……”短促的喇叭声让宁轻回过神来，窘迫地发现自己站的位置挡住了路，有些歉然地冲车主做了个道歉的手势，连连退开了几步。

    黑色的卡宴从她身侧开过，错身而过时，宁轻看到了驾驶座上的秦止，这让她突然有些尴尬。

    秦止没看她，只是径自开着车从她身侧开过，缓缓驶入车库。

    宁轻突然发现自己尴尬得莫名其妙，拿出手机给徐璟发了条道歉短信后回了办公室。

    刚回到办公室就发现整个办公室在议论纷纷，新任的执行董事今天正式入职。

    除了几个出席了徐泾升寿宴的高层，新任执行董事人选至今被捂得密不透风。

    因为刚进公司时徐盈约宁轻一起吃过饭，部门里的同事也隐约猜到宁轻和徐家关系匪浅，因此宁轻刚一进来，就有同事过来向她打探消息。

    公司没有邮件公布，宁轻也不好多说什么，只是礼貌地回了句：“人事部应该很快会有邮件通知了。”

    宁轻刚应完就听到了一句轻哼，声音不大，但在这不算大的空间里却也是清晰。

    在这个人才济济的部门里，她大概属于异类，非海外名校毕业，被强塞进来的新人，没有耀眼的履历和成绩，哪一个被拎出来都能对得起那声不屑的轻哼。

    这个团队每年为公司创造的利润惊人，却也恃才傲物自视甚高，这是宁轻入职半年来对这个团队的观感，都是一些才华非凡的人，却也在常年的备受追捧和仰仗中自我膨胀着，宁轻不太清楚徐泾升是怎么管理这么个精英团队的，只是隐约觉得，这是个被当祖宗供着却又被极力压榨的矛盾团队，以她个人的感觉来说，这个团队里的人，对公司的忠诚度并不高。

    一个有能力有才华各大企业高薪抢着要也随时想着炒了老板的人才，确实不需要对她这种可能的“皇亲国戚”另眼相待。甚至是，因为她与徐家这层特殊的关系在，她就像是被高层安□□这个部门的眼睛，因此她在这个团队里有些被孤立。

    这于宁轻而言确实算不得多美好的体验，好在半年下来她也渐渐习惯了，因此对于角落里响起的轻哼宁轻也假装没听到，神色未动地回了自己的座位。

    上午十点的时候，人事部的人事调动通知终于正式下发了下来，公司官网上也正式发布了这一则消息，秦止毫无悬念地接任徐泾升的位置，空降执行董事一职。

    官网上对秦止的介绍简洁亮眼，徐泾升长子，三十三岁，哈佛商学院MBA工商管理硕士，曾在摩根、高盛等集团任要职，去年升任某大型跨国集团亚太区总裁时突然辞职。



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