第6章
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第6章 (第3/3页)的头绪之中快捷而且准确地理出一个清晰的脉络，然后摸准他们的软肋奋力一击。
他去了燃油区，也去了电子成品储运区。油库分汽油库和柴油库两类，汽油又按不同的标号分别存储。八座巨型的圆柱型储油罐就像一座座坚不可摧的超级地堡，神秘而且霸气十足地傲视着一切，也傲视着前来查案的江凯国。库区的员工都是二十岁左右的年轻小伙，有的是中专毕业，有的还是大学生，因一时找不到合适的工作，也因海顺公司是一个外向型企业，所以趋之若鹜，在这里干起了用不了多少文化的粗活。
尚未走进油库控制室，江凯国便听到了从一个富有青春活力的喉咙跳跃而出的歌声。他们各就各位，坐在现代化的控制室里，盯着一对对红、绿两色指示灯，随时摁动操控按钮，开启或者关闭连接在各种粗细不同的管道上的油泵还有阀门。指示灯与外界相连，显示着远处发来的进油或者输油的指令。见到江凯国，歌声依然飘荡着，他们也依然忙活着，似乎进来的不是一位素不相识的警察而是一个老熟人。江凯国问什么，他们便答什么，可以说有问必答，没有半点的怠慢或者迟疑。凡是跟油库或者油品有关的知识，他们回答得都非常流利而且详尽。江凯国对那些指示灯很感兴趣，心想海顺公司的燃油业务并不复杂，除了从油轮加油就是给外轮输油，一进一输有几对指示灯也就够了，怎么会需要这么多，竟然有一上一下长长的两溜？数一下，共有二十对之多。他问这么多的指示灯都派什么用场，他们微笑着回答说，船有大小，管有粗细，指示灯也就自然会多一些。江凯国觉得这样的回答很牵强并且大有环顾左右而言他之嫌，想进一步再问，他们却谦虚地笑笑，说生产上的事情由业务部掌管，他们只对油库负责。
虽然一个现代化企业最大的特点就是流水作业，但也不至于工作在某一个环节的员工对整体情况如此不闻不问，况且他们还是具有一定文化素质的年轻人。他拉住一个面相老实些的库管员到门外盘问，库管员皱着脸说，他真的不知道除了外轮之外，这些油还会输送到哪里去。来海顺公司上班的第一天，业务部经理就告诫过，只需按照指示灯操作，红灯表示进油，绿灯表示输油，准确地摁下相应的按钮就是控制室的全部工作，除此之外一律用不着闲听闲问。江凯国问他，这段时间业务部经理又安顿些了什么？库管员说，业务经理要求他们对来查案的警察有问必答。
作为一个企业，对员工最起码的要求应该是精通本业眼观全貌，既要熟练掌握所在环节的各项技能，又要全面了解整个企业的生产过程，只有如此才能前后兼顾相互配合，使企业蒸蒸日上稳步发展。可是这个海顺公司为何顺道不做，偏取旁门呢？当然，一些技术超前，每有产品问世便蕴涵着最新知识产权的特殊行业，为了高度保密，不至于在产品上市之前被他人窃取，会有意对所有员工采取分段管理，即不要求各环节之间的配合而只要求每一位员工和每一个部门直接对总裁负责，随时掌握这种高端机密和生产全貌的只有总裁和总工程师。
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