第65章 争还是不争?

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    第65章 争还是不争? (第2/3页)

半天没吭声,忍不住开口了。

    尹显聪说:“杨松,你觉得咱们班能不能抢到几个公差指标?”

    “几个?”杨松笑了,摇头道:“一共才9个指标,连带火力排,咱们连有十个排,摊开每人一个都不够,我看呀……”

    他的目光扫过其余的新兵。

    “咱们班能出一个估计还行,就严肃一个,其他的够呛。”

    尹显聪叹了口气说:“最近连队里关照我考学,所以总是让我恶补文化科目,训练平常都是班副你带的,这一点我是有疏忽了。”

    接着话锋一转,说:“不过杨松你想想,我这么做,对你也有好处。”

    “好处?”杨松说:“什么好处?”

    尹显聪道:“我五月就要开始考试了,这个班名义上我是班长,实际上是你在带,出了成绩都是你的,何况,你就不想立个三等功,翻翻身?”

    杨松愣住了。

    尹显聪说的不无道理。

    要说训练,杨松在八连班长这一级别里还真的属于上游水准,否则当年教导大队也不会留任他。

    只是后来犯了错误。

    从本质上,杨松还是个有追求的兵。

    整个连队的正副班长一共二十多人,每年都有一两个指标是给带兵出色的优秀班长。

    在八连有个惯例,只要在三年服役期间拿到一个三等功,那么之后服役期满的时候都会由连队干部挽留,作为骨干留队。

    留队等同超期服役,第四年的时候一般都会关照一个三等功,两个三等功,就有条件向上级申请直接提干。

    所以,三等功也是一次机会。

    “我知道你要说什么,班长,你的好意我心领,但是你看看咱们连竞争那么大,就说咱门排吧,二班长也许不想留队,可是三班长是铁了心要在部队干的,你看他最近将自己的班训练抓得那么紧,而且成效还不错呢……”

    尹显聪说:“那不一定,他们班徐兴国的训练是很好,其他兵的素质比起来也不见得比咱们班的兵好。”

    杨松说:“射击这个科目,咱们班就严肃出色点……”

    尹显聪瞅了一眼庄严,朝杨松示意:“我觉得庄严也还可以,其他人的成绩我看那个良好没问题,优秀成绩估计咱们班里头有一半可以达到。”

    

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