第二十一章 窜门

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    第二十一章 窜门 (第1/3页)

    吃完饭,杨昕玥没有时间休息,马不停蹄的列席各销售团队会议。

    然后,复试……

    现在也不知道是生活条件好了还是怎样,面试者一点都不着急。还各种需求,有些还奇葩的很。

    她记得她刚毕业时,职级P7,基本工资才870元。

    加上各种补贴也就一千五不到。

    现在刚毕业的小朋友就敢开口要一万了?

    那年,她记得她才在海市租好房子,一个人去超市买了一堆锅碗瓢盆……吭哧吭哧搬上六楼,老小区,不到八楼是不装电梯的。

    她搬的那叫一个累。

    然后还来不及收拾,又去市场买菜……

    她记得那会,猪肉才多少钱来着?

    精瘦肉也才9.5元一斤,现在都4、50元了。

    这工资也要翻个十倍?

    她试着委婉去提醒各方面都还算不错的候选人,如果他们能放低些要求,公司会很愿意给他们一个工作机会。

    哪知别人根本不屑。

    说海市生活成本太高,房租就要占三分之一工资,还要吃穿、交通费、各种交际等等。

    这确实需要不少钱。

    如果还要谈恋爱,给男女朋友买礼物,是真不太够啊。

    可是哪里就能一步登天了?

    虽然在陆家嘴上班,一年的置装费也要不少。

    但咱就不能一步一步来?

    底薪虽然达不到要求,但销售嘛,提成高啊。哪个销售是看底薪过活的?

    HR看她心软,拉住了她。

    这些事HR看多了。

    现在父母大多都只有一个孩子,找工作给了充裕的时间,父母给的钱也足够花用。

    如果实在找不到工作,回家去也饿不死。

    现在社会给了求职者太多选择,摆个地摊、网上卖个货、送快递、开网约车、代驾……只要勤快总归饿不死。

    太多人不愿在别人手底下工作,仰人鼻息。

    现在的家庭大多只养一个孩子,没太多生活压力。

    我吃苦耐劳,我能加班,我能经常出差……

    太久没见到这样有强烈意愿只求能留下来的求职者了。

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