第一千零四章 人才选拔
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第一千零四章 人才选拔 (第2/3页)众道德水平低下，即使他们拥有了更多的知识和技能，也可能会因为贪婪、自私等不良品德而滥用权力、制造纷争。
德不配位的现象一旦普遍存在，就很容易在社会中酿出更大的灾祸，威胁到国家的安全和稳定。
所以，陆源决定在致力于解决大秦文盲率问题的同时，将提高众人的道德水平作为一项重要任务来抓，通过教育、文化引导等多种方式，努力塑造一个文明、和谐、道德高尚的社会风尚。
确保大秦帝国在和平年代能够稳步前行，实现长治久安的宏伟目标。
朝会退去后，朝廷即将再次开恩考的消息，如同重磅炸弹一般瞬间在京城引爆。
整个京城都为之沸腾起来，大街小巷都在议论纷纷。
上半年落选的那些年轻人，原本还沉浸在失落与沮丧之中，得知这个消息后，顿时精神抖擞，纷纷奔走相告。
他们的眼中重新燃起了希望的火焰，仿佛看到了自己仕途的新曙光。还有一些上半年因各种原因没有准备好的人，此刻也都摩拳擦掌，跃跃欲试，觉得自己终于有了机会去一展身手。
这考试每年都会举行一次，不过目前，这种基层官吏的选拔，暂时只在京城进行选拔。
陆源之所以做出这样的安排，是有着多方面的考量。
一来，他暂时还不太相信下面那些行省的官员在选拔过程中能够秉持公正公平的原则。
毕竟，目前缺乏一套强有力的监管手段，如果将选拔权力下放，很可能会出现舞弊、任人唯亲等不良现象，从而影响到选拔出来的官吏质量，进而对整个大秦的治理产生负面影响。
二来，从京城选拔出来的官吏，由于是经过天子直接选拔的，便算是天子门生了。
这样一来，他们在心理上会对陆源有着更强的归属感和忠诚度，在日后的任职过程中，也会更加尽心尽力地为陆源效力，为巩固大秦的统治贡献力量。
当然了，这只是陆源内
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