第5章

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    第5章 (第2/3页)

一间公司的兴亡。

    她从来没想到自己是千里马。偏偏自诩伯乐的老先生没去配副恰当的近视眼镜兼老花眼镜，硬是把她当千里马错看。害得她冲过头，如今所有险阻横亘在前，辛酸注定要自己尝……

    真是少年得志大不幸啊！

    前阵子香港请来一个年仅十二岁就成立科技公司，被誉为天才少年的超年轻总裁来演讲。那个小不点侃侃而谈了什么她倒是没注意横竖叶丰电子科技方面的营生不在她眼皮所监督的范围。不过她倒是心理平衡了些许。十二岁就能当总裁了，她这二十七岁的代理总裁也不必把大位坐得这般心虚。

    何况进入「叶丰」是她十几年来的梦想。就算职称不若她原先所预期，那又如何？反正她还是来到了「他」身边，与「他」并肩作战了呀。

    她知道怎么去为公司创造利润，也有不错的投资眼光，但偏偏没有应付股东董事们的耐心。可这又是她不得不学的，否则就算她是个听起来很重要的总裁，也没有半点实权去主导公司的运作。

    如果她曾经以为所谓的「总裁」是可以作威作福充人王的话，那她显然要大大失望了。就像丈夫所建议的：弯腰是推展人际关系的第一步。真要命，少年得志的她，几时领受过这种滋味了？

    现在她知道以前韦老先生担待了她多少。不过当初在「长明」的模式她并无意挪来这边用，毕竟她终究要学会去当一名领导人的，老是倚恃着靠山，未免有点秀，也不是长久之计。

    不过她还是很想知道老公个人的看法。

    今晚有一场鸿门宴，就在他们这对小夫妻的宅邸举办。由她发出邀请函，宴请第四代菁英人才，也就是叶遐尔的堂表弟妹们。前些天被她气走的叶朋宇自然也是座上宾之一，算起来有五男一女，共六位客人。

    宴客的主题是给各位归国的弟弟妹妹们洗尘，并感谢他们进入公司贡献所能。

    这些年轻气盛的世家子弟可不好伺候，一个比一个更有身段、姿态更高。要让他们臣服的唯一方法就是做出漂亮的成绩获取肯定，而且永远别让他们超越，否则他们将会踩人到底。

    百分之百的富家子弟优越感，把贵族与平民分得很开，所以像她这种因为能力与机运突然成为富婆的人，一向打不进这些打日据时代（或更早的清末）就富甲一方的世族交际圈。就算古老世家逐渐破败没落，族群数量又可以「稀少」称之，他们还是端着稀有动物的贵族身段，拿鼻孔看她这类平民有钱人的。

    上桌用餐之前的少许时间，夫妻俩在房内更衣，她替他打着领带，笑问：「人家说：三代看吃、四代看穿、五代看文章。而叶家殷富了四代，接下来可不是要弃商从文，培养人才去角逐诺贝尔文学奖了？」

    「那是古人说的，现代哪里行得通？何况那不过是富人怕被骂铜臭，硬是附庸风雅来证明自己的尊贵出凡。何况别人总说富不过三代。出败家子的机率百分之九十九大过出一名文豪。」叶遐尔拍拍她的手，「你并不喜欢他们，何必邀人来餐叙？」就他「见识」过她的待客之道，实在不觉得她适合当

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